大切な出会いと楽しい時間とわたし

いつまでも大切にしたい気持ちをここに

ピュアエサラ

日記

三菱電機が違法残業で書類送検

%e4%b8%89%e8%8f%b1%e9%9b%bb%e6%a9%9f

 

三菱電機の違法残業問題って凄いね。

 

一か月に160時間以上の残業って、
どんな感じなんだろう。

 

三菱電機をめぐっては、去年11月、31歳の元男性社員が長時間労働で精神疾患になったとして、労災認定を受けていた。

関係者によると、勤務管理の実態などを調べた結果、この元男性社員に労使協定で定めた上限時間を超える残業をさせていた疑いが強まったとして、藤沢労働基準監督署は11日午前、法人としての三菱電機と元男性社員の上司を労働基準法違反で書類送検した。

この元男性社員によると、上司から1か月の残業時間を40時間以内に抑えて勤務表に書くよう指示されるなどしていたということで、160時間以上残業したにもかかわらず、59時間30分と書いた月もあったという。
<ヤフーニュースより>

 

どんな感じになるのか、
ちょっと計算してみよ

 

1日8時間労働で、
月30日で22日出勤ぐらい
これを基準にすると
月に176時間。

 

ここに160時間を足して、
実際は休みがなかったとすると
平均1日11時間ぐらい。

 

ん?

 

9時から仕事を始めて、
昼休みが1時間とすると、
夜の8時までか~・・・。

 

これが毎日で休みなし(゚Д゚;)

 

もし普通に休んでいたとすると、
毎日2日分働いてる感じだね・・・。

 

それもサービス残業で(>_<)

 

100時間の残業カットって、
単純に計算しても10万以上だし、
これで勝手に病気になったとか言われたら、
訴えたくもなるよね。

 

三菱電機みたいな大企業に就職して
こんなことになるなんてかわいそう・・・。




ブログランキング・にほんブログ村へ
にほんブログ村






わたしのお気に入り

【美容コーナー】
すぐにキレイになる方法!
お尻のラクラクお手入れ方法!
お茶でダイエット









-日記
-, ,